5 mocnych zasad coachingu

582496_517906508231107_760071190_n

Coaching wg ICF zakłada, że to Klient dysponuje najlepszą wiedzą i umiejętnościami potrzebnymi do zmiany, jakie są potrzebne do zmiany oraz osiągnięcia postawionego celu. Zadaniem coacha jest wydobycie tych umiejętności, zasobów i kreatywności, które klient już ma.

5 mocnych zasad coachingu

  • Ludzie są w porządku tacy, jacy są. Nikt nie jest w błędzie i nie jest ,,popsuty”. Nikogo nie trzeba naprawiać.
  • Każdy dysponuje wszystkimi zasobami,  jakich potrzebuje, by osiągnąć swój cel.
  • Ludzie podejmują najlepsze decyzje,  jakich potrzebuje, aby osiągnąć cel.
  • Ludzie podejmują najlepsze decyzje, do jakich mają dostęp w danym momencie.
  • Za każdym zachowaniem człowieka stoi pozytywna intencja.
  • Zmiana jest nieunikniona.

Ad. Ludzie są w porządku tacy, jacy są. Nikt nie jest w błędzie i nie jest ,,popsuty”. Nikogo nie trzeba naprawiać.

Oznacza to w praktyce, że klienta nie trzeba naprawiać, lecz konstruktywnie towarzyszyć w osiągnięciu postawionego przez niego celu. To pozwala uzyskać równowagę pomiędzy reprezentowanymi już przez klienta postawami oraz wynikającymi z nich wartościami, a postawami , które klient zdecydował się właśnie rozwinąć. Dzięki temu klient zachowuje balans między już stosowanymi strategiami i wynikającymi z nich korzyściami oraz nowymi strategiami, które chce wypracować.

Ad. Każdy dysponuje wszystkimi zasobami,  jakich potrzebuje, by osiągnąć swój cel.

Coaching wychodzi z założenia, że klient jest z natury kreatywny i pełen pomysłów. Dlatego właśnie coaching nie jest doradztwem. Coach nie daje gotowych rozwiązań, ale wierzy, że klient sam je wypracuje.  Coach ma pytania, klient ma odpowiedzi i rozwiązania. Takie właśnie podejście skupia uwagę klienta na pozytywach oraz na postrzeganiu swoich umiejętności i zdobytego doświadczenia, jako mocnych stron. Klient wówczas zaczyna postrzegać otaczającą go rzeczywistość, jako pełną okazji, szans i możliwości do realizacji swoich celów.

Ad. Ludzie podejmują najlepsze decyzje,  jakich potrzebuje, aby osiągnąć cel.

Stwierdzenie to oznacza, że nie ma na świecie człowieka, który spośród dostępnych mu możliwości wybierze gorszą. Ta rozbieżność w ocenie wyboru wynika jedynie z odniesienia do różnych systemów wartości. Dlatego właśnie coach nie ocenia ani samego klienta, ani podejmowanych przez niego decyzji. W zamian jest świadom, że tylko klient może właściwie ocenić, jakie rozwiązanie jest dla niego najlepsze, ponieważ to on najlepiej zna siebie i system, w którym funkcjonuje. Rolą coacha jest wyłącznie wspieranie klienta w dotarciu do jego własnych, najlepszych wyborów.

Ad. Za każdym zachowaniem człowieka stoi pozytywna intencja.

W praktyce oznacza to, iż każde nasze lub cudze, nawet z pozoru negatywne zachowanie, które ma miejsce wynika z pozytywnej intencji, wartości, idei, potrzeby ( chęć pomocy, uniknięcia bólu, cierpienia, strachu, bólu, z miłości, troski) tylko sposób, strategia może być źle dobrana, nietrafiona, nieadekwatna i dlatego czasem może przynieść niezamierzony skutek, być źle odebrana ( np. jako atak, wtrącanie się, wymądrzanie, nadopiekuńczość, złośliwość etc…). Coach pomaga za pomocą swoich metod dotrzeć do rdzennej wartości, potrzeby, pierwotnej intencji stojącej za określonym działaniem, nad którym pracuje klient. Po odkryciu tej pozytywnej intencji pomaga klientowi obrać inny sposób jej realizacji, który będzie ekologiczny.

Ad. Zmiana jest nieunikniona.

Jedno tylko jest pewne w naszym życiu – zmiana. Czy chcemy czy nie świat jest zmienny i człowiek też. Wiele czynników na nas oddziałuje, wpływa i w wyniku tego zachodzą w nas zmiany. Czasem duże, czasem małe, czasem na lepsze, a czasem na gorsze. Coach pomaga klientowi wprowadzać świadomie zmiany na lepsze w najistotniejszych dla niego obszarach życia.

C-fakepath-Positiveview-54-fala-horisontal

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zajrzyj tu O COACHINGU.

Interesuje Cię praca ze mną nad Twymi celami życiowymi? Zapoznaj się z ofertą i umów się na darmową konsultację, by przekonać się czy coaching jest dla Ciebie, poznać zasady pracy i omówić Twoją sytuację. Zajrzyj tu OFERTA

Pozdrawiam

Tomasz Kołdrowski – Life&Career Coach

 

Podziel się na:
  • Print
  • Digg
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Blogplay
  • Blogger.com
  • RSS
  • Twitter
  • Wykop

O Tomasz Kołdrowski

Tomasz Kołdrowski – Life&Career Coach, Konsultant, Diagnosta talentów.
Prywatnie miłośnik samorozwoju, meloman, pasjonat turystyki górskiej i rowerowej.
Poprzez merytoryczne artykuły, szkolenia, doradztwo i coaching pomagam moim klientom realizować cele życiowe, mądrze kształtować swoja karierę, znajdować balans między życiem prywatnym a zawodowym, inspiruję, motywuję, wspieram w odkryciu misji życiowej i w rozwoju potencjału osobistego.

Jeśli szukasz profesjonalnego wsparcia w realizacji najważniejszych celów prywatnych i zawodowych oraz w przeprowadzaniu fundamentalnych zmian życiowych koniecznie skontaktuj się ze mną i umów się na bezpłatną konsultację.

Forma – rozmowa na skype/tel lub na żywo ( Warszawa )

Czas – 60 minut

Poznamy się, opowiesz mi o swojej sytuacji, problemach, trudnościach, wyzwaniach i marzeniach.
Dokonam diagnozy Twojej sytuacji, pomogę Ci ustalić generalny cel rozwojowy i opracować plan działania. Poznasz mnie, moje podejście, metody i wspólnie pomyślimy nad wizją naszej potencjalnej współpracy.

Napisz używając zakładki Kontakt lub bezpośrednio na maila:

coachingdlaciebie( małpka ) wp.pl

Ten wpis został opublikowany w kategorii Coaching i oznaczony tagami , . Dodaj zakładkę do bezpośredniego odnośnika.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *